Aktives Zuhören – Grundlagen & Vertiefung
Lernen Sie, mit vollständiger Aufmerksamkeit zuzuhören – ohne parallel an Ihre nächste Antwort zu denken. In 6 Workshops à 120 Minuten entwickeln Sie die Fähigkeit, echte Präsenz zu halten und die tieferen Bedürfnisse anderer wirklich zu erfassen. Ideal für Führungskräfte, Manager und Projektleiter.
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Volle Aufmerksamkeit entwickeln
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Innere Ablenkungen erkennen und überwinden
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Präsenz in schwierigen Gesprächen
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Körpersprache und aktive Signale
Reflektierendes Paraphrasieren – Verständnis zeigen
Die Kunst, das Gehörte in eigenen Worten zurückzuspiegeln. Dieser intensivere Kurs mit 4 Präsenz-Workshops zeigt Ihnen, wie Sie echtes Verständnis demonstrieren – nicht nur oberflächlich, sondern auf emotionaler Ebene. Für Therapeuten, Coaches, Berater und HR-Fachleute.
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Kernaussagen wirklich identifizieren
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Gefühle und Bedürfnisse spiegeln
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Validierung ohne Ratschläge geben
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Missverständnisse vermeiden
Offene Fragen stellen – Echte Verbindung schaffen
Entdecken Sie die Kraft von Fragen, die wirklich einladen – statt zu verhören oder zu lenken. In 3 Workshop-Modulen lernen Sie, Fragen zu formulieren, die tiefere Sharing ermöglichen und Vertrauen aufbauen. Ein Schwerpunkt für alle, die echte Dialoge führen möchten.
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Geschlossene vs. offene Fragen
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Fragen, die zum Nachdenken einladen
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Neugier ohne Manipulation
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Timing und Raum für Antworten
Vertrauen durch nicht-wertendes Verstehen
Der Kern echter menschlicher Verbindung: Präsenz ohne Urteil. Dieser Vertiefungskurs (5 Workshops) arbeitet an Ihrer inneren Haltung – wie Sie persönliche Bewertungen loslassen und echte Annahme entwickeln. Für alle, die in Beratung, Führung oder Seelsorge arbeiten.
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Innere Bewertungen erkennen
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Empathie ohne Identifikation
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Sicherheit im Dialog schaffen
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Authentische Präsenz entwickeln